サービスのご案内

人事労務管理に関するご相談の解決支援、就業規則・諸規程変更時のレビュー、労使協定・法定書類のひな型のご提供・作成支援・変更時のレビュー、法正情報のご提供等

　月額20,000円（税別）～

※会社規模、従業員数、定例ミーティングの有無、上場希望の有無等により個別見積りいたします。1年契約です。訪問・来所・電話メール・チャットで相談していただけます

労務相談顧問に加えて、以下のアウトソーシング業務

・健康保険・厚生年金保険関係手続き

・労災保険・雇用保険関係手続き

・労使協定作成・申請

　基本月額20,000円＋1,000円／人

※人数は、社会保険被保険者1人を１、社会保険非加入従業員1人を0.5で計算します。

※労働保険料概算・確定申告業務、社会保険算定基礎届業務は別途見積りいたします。

独自に作成した100項目以上のチェックシートを基に、ヒアリングと書面による調査を行い、法違反はもとより、運用上の問題点や、違法とまでは言えなくても問題になる可能性がある点についても確認し、リスク・課題を抽出、改善策をご提案します。

・簡易版　300,000円
・スタンダード版　500,000円〜

労務コンプライアンス監査の結果と企業様のご要望・人事計画等も反映して、課題に対して優先順位をつけ、定期的なミーティングによって計画的に改善を進めるご支援をします。

　※別途お見積りいたします。

就業規則・諸規程類・労使協定・法定書類等の整備、人事制度・賃金制度の整備・運用支援、労働関係諸制度の運用上のリスクや問題点の是正・改善支援等、幅広く支援いたします。

※状況をヒアリングし、お見積りいたします。

就業規則・賃金規程・退職金規程等、人事労務関連諸規程の作成、改定。

ご希望や状況を丁寧にヒアリング、最新の法改正対応はもとより、裁判例や指針等も考慮し、オリジナルで最適な規程をご提案します。

・就業規則作成　300,000円
・諸規定　50,000円〜

※改定は別途お見積りいたします。